Para las empresas medianas y grandes, la nube constituye una oportunidad de eliminar la carga de administración y mantenimiento de sistemas empresariales y disfrutar de sus ventajas con seguridad. A continuación le detallamos los beneficios que Office 365 reporta a la Empresa:
Rentabilidad: Olvídese de las inversiones y mantenimiento en hardware y licencias de software y dedique ese presupuesto a proyectos más estratégicos en su organización.
Productividad: Los servicios y capacidades enriquecidas y familiares que Office 365 ofrecen a su empresa, le permiten optimizar la eficacia y productividad de su organización.
Control y facilidad de gestión: La sencilla consola de administración y el soporte telefónico disponible de 24×7 permite liberar carga de trabajo de los departamentos de TI, permitiéndoles focalizarse en labores más estratégicas y de mayor valor para la organización.
Mayor fiabilidad y seguridad: Gracias a las sólidas funcionalidades de recuperación, copias de seguridad distribuidas globalmente y a las características de privacidad, sus datos permanecen en todo momento seguros y protegidos.
Transición por etapas: Las organizaciones pueden transicionar a la nube por etapas, a medida que lo requieran gracias a las opciones de implementación flexibles que ofrece Office 365, permitiendo combinar servicios en sus instalaciones con servicios en la nube (denomidados, escenarios híbridos).
Las organizaciones con necesidades avanzadas pueden optar por Office 365 a través de diversos planes y opciones de implementación. No obstante, el salto a la nube requiere preparación, experiencia y planes de contingencia.
]]>Es altamente visible el caos que se puede crear cuando no hay una optimización de vías, flujo de tráfico adecuado, intersecciones programadas. Por el contrario, una infraestructura de redes que crece aleatoriamente de manera desorganizada, sin mucha planificación, no es tan visible pero sí tiene mucho impacto en el desempeño de una organización y sus comunicaciones.
Las empresas necesitan que su infraestructura de tecnología y comunicaciones apoye su negocio y el crecimiento que esta busca. Ya sea que su plan de crecimiento esté basado en expandir operaciones, maximizar la productividad, o incurrir en nuevos mercados, su infraestructura de redes debe habilitar y fomentar ese crecimiento permitiendo una comunicación veloz y eficaz.
Su infraestructura de redes juega un papel muy importante en varias áreas:
La infraestructura de comunicación actual nos habilita de una manera extraordinaria, pero esto trae también mucha complejidad de uso, administración y aprovechamiento. Lejos han quedado los tiempos donde el teléfono fijo era la herramienta principal de comunicación; hoy día, además de la comunicación presencial, tenemos el correo electrónico, la mensajería instantánea (por ejemplo: Skype, WhatsApp, etc.), video conferencia, telefonía fija y celular. Es imprescindible que los sistemas estén interconectados y sean eficaces; todo empieza con una buena infraestructura de redes, calles organizadas y conectadas.
Su información es uno de los activos más importantes de la empresa, y mantenerla segura debe ser prioritario. La popularidad de los dispositivos móviles ha traído retos importantes en materia de seguridad, ya que sus empleados traen y conectan aparatos personales a las redes corporativas. Es esencial contar con los protocolos de acceso y políticas de seguridad para administrar eficientemente los mismos.
El mundo está cambiando a pasos agigantados y debemos adaptarnos a ellos; nuestra subsistencia como organizaciones depende de nuestra capacidad de anticiparnos y fluir con los cambios. No basta con tener una conexión de 16MB de Internet, es necesario optimizarla y clasificar el tráfico de manera que permita flexibilidad de agregar servicios sin impactar a los existentes. La transición a algún tipo de servicio en la nube es una tendencia marcada en el mundo empresarial, pero antes de dar este paso es necesario realizar un buen diagnóstico de redes para poder entender nuestra capacidad actual para ello y asegurar una transición exitosa.
La cultura organizacional cambia para acomodar las nuevas tendencias de la fuerza laboral. La Generación “Y” llega a nuestras empresas con diferentes expectativas de comunicación, colaboración y conectividad. La empresa que sepa potenciar ese valor brindando a esos nuevos colaboradores las herramientas correctas logrará ventajas competitivas importantes.
Una estrategia de Infraestructura Tecnológica no solo es recomendable, es un componente necesario en el plan de crecimiento de toda organización. Se debe contar con un aliado de confianza que conozca tanto de sus necesidades empresariales como tecnológicas, ya que el plan de TI no puede ser aislado a la estrategia corporativa. El propósito de la tecnología es lograr impacto en las personas y en los procesos de negocios de manera que habilite la consecución de las metas estratégicas.
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